{"version":"1.0","provider_name":"Karl-Magnus Spiik","provider_url":"https:\/\/spiik.fi\/kms","title":"P\u00d6H\u00d6TTYNYT ORGANISAATIO TUKAHDUTTAA YRITYKSEN - Karl-Magnus Spiik","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"hfkiugY8sl\"><a href=\"https:\/\/spiik.fi\/kms\/2012\/02\/22\/pohottyneet-organisaatiot-tukahduttavat-yrityksen\/\">P\u00d6H\u00d6TTYNYT ORGANISAATIO TUKAHDUTTAA YRITYKSEN<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/spiik.fi\/kms\/2012\/02\/22\/pohottyneet-organisaatiot-tukahduttavat-yrityksen\/embed\/#?secret=hfkiugY8sl\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;P\u00d6H\u00d6TTYNYT ORGANISAATIO TUKAHDUTTAA YRITYKSEN&#8221; &#8212; Karl-Magnus Spiik\" data-secret=\"hfkiugY8sl\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/spiik.fi\/kms\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Julkaistu Kauppalehden Debatti-sivulle Uransa alussa er\u00e4s pankinjohtaja h\u00e4mm\u00e4steli, miksi pankkien liiketoiminnalliset mittarit n\u00e4yttiv\u00e4t usein heikkoja tuloksia, henkil\u00f6st\u00f6kulut olivat muihin organisaatioihin verrattuna korkeat ja henkil\u00f6st\u00f6 voi pahoin joka tasolla. Voiko olla, ett\u00e4 kun organisaatio kasvaa yli todellisen tarpeen, ylittyy terve raja ja sis\u00e4inen &#8221;hormonitoiminta&#8221; h\u00e4iriintyy? Kun suorittavalla tasolla ei ole mielek\u00e4st\u00e4 ty\u00f6t\u00e4, ahdistuu se ja alkaa [&hellip;]"}